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東莞屏風(fēng)隔斷廠產(chǎn)品設(shè)計為企業(yè)提升效率

屏風(fēng)家具主要應(yīng)用于開放辦公區(qū)，屏風(fēng)直接的功能是分隔空間，而中等高度的屏風(fēng)只是不完quan的、相對的分隔了空間。開放辦公區(qū)的屏風(fēng)主要的意義在于在不影響溝通的前題下，打造了相對獨(dú)立的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率，便于管理，為團(tuán)隊的溝通與協(xié)作創(chuàng)zao了條件。

一、辦公室屏風(fēng)色彩的應(yīng)用
不同的色調(diào)表示不同的情感訴求。暖色調(diào)讓人感覺熱烈奔放、親切有活力；缺點(diǎn)是有點(diǎn)喧鬧的感覺，不夠嚴(yán)肅。冷色調(diào)讓人感覺冷靜清爽，缺點(diǎn)是應(yīng)用比較多，很多顏色缺少個性化。而中性色調(diào)感覺比較莊重嚴(yán)肅，表達(dá)一種理性嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈幕秉c(diǎn)是缺少感情色彩。大面積的色彩應(yīng)用，應(yīng)用色彩組合為宜，避免單調(diào)感。
重在冷暖的選擇與空間感的關(guān)系。冷色調(diào)的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調(diào)則與之相反。由此可見，冷色調(diào)的應(yīng)用較廣，而暖色調(diào)不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調(diào)的應(yīng)用最廣，優(yōu)點(diǎn)是不管應(yīng)用于任何場所都比較協(xié)調(diào)。

二、辦公室屏風(fēng)高度的選擇
東莞屏風(fēng)隔斷廠屏風(fēng)的高度與其分隔空間的關(guān)系：相對高的屏風(fēng)用于分隔相對大的空間，相對低的屏風(fēng)用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應(yīng)用相對高的屏風(fēng)，就會有壓抑感。

三、辦公室屏風(fēng)設(shè)計注意事項
1.應(yīng)充分考慮客戶的組織架構(gòu)、部門的人數(shù)以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。
2.應(yīng)滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，有的公司強(qiáng)調(diào)信任授權(quán)，有的強(qiáng)調(diào)獨(dú)立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。
3.應(yīng)與建筑結(jié)構(gòu)相呼應(yīng)，有機(jī)地結(jié)合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益zui大化，因地制宜，量體裁衣。
4.最gao境界是創(chuàng)zao文化價值，也就打造個性化，打造美與藝術(shù)價值。這就要求，要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn)、產(chǎn)品形象以及戰(zhàn)略的要求。低標(biāo)準(zhǔn)是貫徹裝修意圖，順應(yīng)裝修風(fēng)格；gao標(biāo)準(zhǔn)是彌補(bǔ)裝修方面的不足，與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨(dú)te的要求；另一方面要符合審美的要求，追求美與藝術(shù)價值，打造獨(dú)te的文化價值。
當(dāng)你了解了辦公室屏風(fēng)隔斷相關(guān)知識后，這樣的裝修設(shè)計給我們帶來好的視覺享受之余，或許也能提高員工的工作效率哦！