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辦公屏風隔斷越來越受到人們的喜歡，因為這樣的辦公隔斷不僅能起到分隔空間的作用，而且還能體現出辦公環境的無限創意。  

1、高度選擇：  
屏風的高度與其分隔空間的關系：相對高的屏風用于分隔相對大的空間，相對低的屏風用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應用相對高的屏風，就會有壓抑感。  

2、色彩應用：  
重在冷暖的選擇與空間感的關系。冷色調的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調則與之相反。由此可見，冷色調的應用較廣，而暖色調不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調的應用最廣，優點是不管應用于任何場所都比較協調。不同的色調表示不同的情感訴求。  

3、空間搭配：  
(1)應與建筑結構相呼應，有機地結合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。  
(2)應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。  
(3)應滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調，有的公司強調信任授權，有的強調獨立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。  

東莞屏風隔斷差評使用建議

1、若是管理層人員區域，建議采用玻璃辦公隔斷將區域劃分成獨立空間，因為使用玻璃辦公隔斷可以拉近與員工的距離，而且空間使用率會大大提高。

2、比如是財務室、接待室、會議室是需要安靜的地方，那么就建議采用實體隔墻或者是磨砂玻璃辦公隔斷進行分割，并加強隔音功能。

3、各部門所對應員工的主辦公區域，可以采用低隔斷，然后配合辦公設施，就可以規劃出辦公場所的大致原形，這時候需要的是采光好、通風好，同時還要兼顧員工的隱私。

4、在公司的餐廳、休閑區域就主張輕松的氛圍，可以采用藝術辦公隔斷進行設計，體現出公司的企業文化以及風格。